1. 浙江省农民信箱，永远的战友中张文罗莹的原型？

张海迪和罗穗坤因为《永远的战友》是根据张海迪和罗穗坤的真实故事改编而来，所以张海迪和罗穗坤是永远的战友中张文罗莹的原型张海迪和罗穗坤在解放战争期间在敌后游击战争中并肩作战，并且由于张文是女性，难以藏匿在战地之上，张海迪和罗穗坤便将她装入信箱，捆在马背上，以确保她在危险的环境下得以幸存这个故事感人至深，成为了中国抗战史上的经典故事之一

2. 国家承认野鸡大学的学历吗？

野鸡大学是指虚假大学，这些“学校”连办学资质都没有，甚至就是个根本不存在的皮包公司，何来学历之说？

1、承诺只交学费就可以取得学位。

2、没有课程和校园。

3、基本不上课。

4、通过垃圾邮件宣传。

5、通过报刊杂志等小角落做广告。

6、超低门槛。

其实早期的野鸡大学一词出现于2000年前后，最初是指一些办学不规范、教学水平低、师资力量弱的民办高校，因为那个年代是民办教育扎堆猛增的阶段，既有规模堪比正规公办本科院校的，也有跟中小学租一层楼就敢开始招生的，有名师兼职的，也有敢让在校生代课的，因此良莠不齐。

当时网络不发达，很多人都是在街边招生点或者报刊上看到广告而去报名的，交钱以后要等到上学才发现上当了，这类学校很喜欢用假校园照片和假荣誉忽悠人，入学后才发现校园惨不忍睹，教学管理混乱，甚至不一定能拿到毕业证。

所以当时野鸡大学是泛指无办学资质的假大学、仿冒名校名称的大学、夸大学位受发的，也包括办学水平差、办学规模小的混日子学校。是一个相对笼统的名词。

后来这类不正规院校都被取缔了，但凡留下的就是有正规办学资质的院校，至于水平怎么样就不多说了，混日子混文凭的至今依然很多，但是从资质和学历来说还是合法的。

因此现在野鸡大学一律是指假大学，既然是假的当然就没有学历，无论是否真的有校园是否真的上课，最终都没有学历，只要自称大学却没有学历授发资质的全部都是野鸡大学。

不过在老百姓看来，所有假的、不正规的、办学水平低的、谁都能上的一律都视为野鸡大学。

人民日报之前整理了一份野鸡大学名单，名字取的一个比一个牛，实际却一个比一个假！

3. 吻我写出悲伤的故事吗？

想听故事吗我讲给你听。

“别说话，吻我”。当女人说出这句话时男人并没有吻她而是转身离开了。看着男人远去的身影女孩拼命的捂住嘴不让自己发出声音。她不想让他回头，不想让她看到自己懦弱的样子。

一个月前。

“你说咱俩都快结婚了，这时候你要去执行任务”女人不满道。“我也没办法呀，军令如山”。男人一边整理着行李一边说着。“那这婚不结了？”女孩有些赌气把衣服一件一件的扔在男人身上。“当你选择一个军人当你的丈夫时，就应该有随时失去他的心里准备，再说了我也不是不回来了，任务一完我第一时间回来好吧”。男人一边说，一边提着行李往外走。“你回来”。女人朝他喊。男人转身接住了向自己扑来的女人。“你这是又干啥”？男人有些无奈。女人倔犟的昂起头“别说话，吻我”。浅浅一酌男人转身大步的走了出去。

“班长，班长。”男人的兵大力的摇晃着他。男人半躺在兵的怀里，很想睡，他费力的睁开眼看着血水夹杂着泪水的兵费力说“憋回去，哭啥丧，老子还没死呢。”兵摸了一把脸笑了。

任务完成了。他却没回来。女人找到连队要自己的爱人，指导员跟她解释，男人很快回来的，让她放心。女人不依不饶“他是不是受伤了，是不是？”指导员很无奈“是，他是受伤了，不过不用担心，没有大碍，很快就归队了，我们打算在连队里给你们举行婚礼”。女人有些不信“你没骗我？他真没事吧”。“真没事，我的姑奶奶，他要有事我哪敢骗你”。女人信了。

她费力的想抬起手，可好像手根本不是她的，怎么也抬不起来。一群人围着她，好像在说着什么，她听不清，远处好像有救护车，她觉得头痛，意识很不清楚，早上接到连队的电话让她去一趟。可她还没到却被闯红灯的汽车撞了。

他来了，站在病床边陌陌的看着她，她还没醒。男人转身向室外走去。“你回来。”女人说到。男人驻足有一丝犹豫。又抬起脚向室外走去。女人不知道哪来的力气从床上起身扑向男人，男人转身抱住了她。良久，“别说话，吻我”。女人倔犟的抬起头说到。男人并没有吻她而是转身离开了。看着男人远去的身影女人拼命的捂住嘴不让自己发出声音。她不想让他回头，不想让她看到自己懦弱的样子。

亦真亦假亦迷离，

君去君归两相依。

同生不得君为伴，

连理枝缠入红泥。

4. 汉玛斯是什么意思？

品牌名称。汉玛思是西班牙的品牌，创立于1881年，传承了西班牙百年纯实木制作工艺。1997年经过重组并购后的“香港汉玛思国际家具(集团)有限公司”，授权中国浙江华泰家具有限公司生产其拳头产品——纯实木办公家具。

5. 为什么腾讯阿里百度注册地不是中国？

感谢您的阅读！

我们发现一些奇怪的事情——腾讯，百度，阿里巴巴这些中国企业，竟然都选择了开曼群岛进行注册。这个叫开曼群岛的地方，却是一些公司的天堂！为什么会选择开曼群岛呢？带着这个疑问，我们向下看。

开曼群岛的归属是英国，是它在西印度群岛的一块海外领土，分别由大开曼、小开曼和开曼布拉克三个岛屿组成。

而这个国家的主要来源主要就是旅游和金融业，特别是金融业！它是全球金融中心指数排名26，而且也是全球第四大离岸金融中心。

避税圣地

你得知道，在1978年获得了一个英国皇家法令，这项法令规定永远豁免开曼群岛的缴税义务，因此开曼群岛是没有直接税收的！这就是让它可以更好的被一些企业所青睐，成为了名副其实的避税圣地。

上市怎么办？得找开曼

不论是阿里巴巴还是腾讯他们都是需要上市的，而如果要上市你再开卖注册一家境外公司，它不仅仅能够保证税收成本问题，而且，也能够对境内公司进行100%的股权收购，之后开放公司提交香港或者美国上市，完成境内公司的海外融资。

因为一般的国内上市的条件相对比较严苛，在这种情况下，企业如果想在海外上市，就必须要有一定的条件，通过开曼或者围巾的空客公司来控制香港公司，再由香港公司控股内陆公司，从而实现上市的目的。

安全性高

开曼群岛对注册公司的信息安全有很强的保护，能购保护公司的信息安全；而且，还有潜藏关税壁垒，减弱出口配额制约。

税收服务，上市要求，安全性高以及开曼群岛。经验丰富的金融服务业务，让开曼群岛不仅仅是企业首选的注册地，也是很多人乐于去旅游的圣地。

6. 网上预约挂号的安全码是什么？

安全码是申请账号时填写的证件号码，帐号申请后就不能修改。

安全码是需要您到网上预约挂号的主页上去查找一个安全信箱，如果您设置了安全码，系统会发送到您注册时填写的邮箱中，您到您的安全信箱里面去查找即可。

您也可以联系网页官方咨询，或登陆网页官方主页查看详细介绍。

7. 建筑行业安全生产标准与规范？

本规范根据建设部二〇〇二至二〇〇三年工程建设国家标准制订计划要求，由上海市建设工程安全质量监督总站会同有关单位，在深入调查研究，认真总结国内外相关规范和大量实践经验，并广泛征求意见的基础上编制而成。

本规范共分16章，主要内容是建筑施工企业安全管理要求，包括总则、术语、基本规定、安全目标、安全生产管理组织和责任体系、安全生产管理制度、安全生产教育培训、安全生产资金管理、施工设施、设备和临时建(构)筑物的安全管理、安全技术管理、分包安全生产管理、施工现场安全管理、事故应急救援、事故统计报告、安全检查和改进、安全考核和奖惩等。

本规范由住房和城乡建设部负责管理和对强制性条文的解释，由上海市建设工程安全质量监督总站（地址：上海市小木桥路683号，邮政编码：200032，电子信箱：an54614788@yahoo.com.cn）负责具体内容的解释。

各单位在执行本规范的过程中，应注意总结经验，积累资料，并随时将有关意见和建议反馈给上海市建设工程安全质量监督总站（地址：上海市小木桥路683号，邮政编码：200032，电子信箱：an54614788@yahoo.com.cn），以供修订时参考。

本规范主编单位、参编单位、主要起草人和主要审定人：

本规范主编单位：上海市建设工程安全质量监督总站

上海城建建设实业（集团）有限公司

本规范参编单位：中国建筑一局（集团）有限公司

上海市施工行业协会工程建设质量安全专业委员会

上海市建设协会

山东省建筑工程管理局

江苏省建筑工程管理局

河北省建筑工程施工安全监督总站、

杭州市建筑工程质量安全监督总站

北京建工集团

中国机械工业建设总公司

中国新兴建设开发总公司

江苏省苏中建设集团股份有限公司

浙江中天建设工程集团有限公司

同济大学土木工程学院

清华大学（清华-金门）建筑安全研究中心

北京中建协认证中心

本规范主要起草人：常 义 陈晓峰 杜正义 戴宝荣

方东平 顾建生 高 原 姜 华

姜 敏 李 印 马昌玉 戚耀奇

唐 伟 陶为农 王静宇 吴 辉

吴晓宇 徐福康 叶伯铭 赵傲齐

周红锤 周家辰 张双群 张相洪

1 总 则

1.0.1为规范建筑施工企业安全生产管理工作，提高建筑施工企业安全管理的水平，控制和减少建筑施工生产安全事故，特制定本规范。

1.0.2 本规范适用于建筑施工企业的安全生产管理活动。

1.0.3 建筑施工企业安全生产管理应贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，并根据施工生产的规模、性质、特点予以实施。

1.0.4建筑施工企业安全生产管理活动，除遵循本规范外，还应符合国家现行有关法律法规、标准规范的规定。

2 术 语

2.0.1 建筑施工企业 construction company

指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。

2.0.2 建筑施工企业主要负责人 principal of construction company

指对建筑施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权的人员，包括建筑施工企业法定代表人、经理、建筑施工企业分管安全生产的副经理等。

2.0.3 各管理层 management

指建筑施工企业组织架构中，包括总部、分支机构、工程项目部等在内的具有不同管理职责与权限的管理层次。

2.0.4 工作环境 working condition

施工作业场所内人员、作业、设施和设备安全生产的场地、道路、工况、水文、地质、气候等客观条件。

2.0.5 危险源 hazard

施工生产过程中可能导致职业伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或环境污染的根源或状态。

2.0.6 隐患 hidden peril

未被事先识别或未采取必要的风险控制措施，可能直接或间接导致事故的根源。

2.0.7 风险 risk

某种特定危险情况和环境污染现象发生的可能性和后果的结合。

2.0.8 危险性较大的分部分项工程 graveness hazard

在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大不良社会影响的分部分项工程。

3 基本规定

3.0.1 建筑施工企业必须依法取得安全生产许可证，在资质等级许可的范围内承揽工程。

3.0.2 建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，企业法定代表人为企业安全生产第一责任人。

3.0.3 建筑施工企业应根据施工生产特点和规模，实施安全生产体系管理。

3.0.4建筑施工企业应按照有关规定设立独立的安全生产管理机构，足额配备专职安全生产管理人员。

3.0.5建筑施工企业应依法确保安全生产条件所需资金的投入并有效使用。

3.0.6建筑施工企业各管理层应适时开展针对性的安全生产教育培训，对从业人员进行安全培训。

3.0.7建筑施工企业必须建立健全符合国家现行安全生产法律法规、标准规范要求、满足安全生产需要的各类规章制度和操作规程。

3.0.8建筑施工企业应依法为从业人员提供合格劳动保护用品，办理相关保险。

3.0.9建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。

3.0.10建筑施工企业应对照本规范要求，定期对安全生产管理状况组织分析评估，实施改进活动。

4 安全管理目标

4.0.1建筑施工企业应依据企业的总体发展目标，制定企业安全生产年度及中长期管理目标。

4.0.2安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标，以及安全生产、文明施工管理目标等，安全管理目标应予量化。

4.0.3安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门，并定期进行考核。企业各管理层和相关职能部门应根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施，共同保证目标实现。

5 安全生产管理组织和责任体系

5.0.1建筑施工企业必须建立和健全安全生产组织体系，明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。

5.0.2建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括各管理层的主要负责人，专职安全生产管理机构及各相关职能部门，专职安全管理及相关岗位人员。

5.0.3建筑施工企业安全生产责任体系应符合下列要求：

1建筑施工企业应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全管理工作，组织制定企业安全生产中长期管理目标，审议、决策重大安全事项。

2各管理层主要负责人中应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责。

3各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，实现本管理层的安全管理目标。

4 各管理层的职能部门及岗位负责落实职能范围内与安全生产相关的职责，实现相关安全管理目标。

5各管理层专职安全生产管理机构承担的安全职责应包括以下内容：

1）宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准规范；

2）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

3）组织或参与企业生产安全相关活动；

4）协调配备工程项目专职安全生产管理人员；

5）制订企业安全生产考核计划，查处安全生产问题，建立管理档案；

5.0.4 建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成责任书，并经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。

6 安全生产管理制度

6.0.1建筑施工企业应以安全生产责任制为核心，建立健全安全生产管理制度。

6.0.2建筑施工企业应建立安全生产教育培训、安全生产资金保障、安全生产技术管理、施工设施、设备及临时建（构）筑物的安全管理、分包（供）安全生产管理、施工现场安全管理、事故应急救援、生产安全事故管理、安全检查和改进、安全考核和奖惩等制度。

6.0.3建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定以下内容：

1 工作内容；

2 责任人（部门）的职责与权限；

3 基本工作程序及标准。

6.0.4建筑施工企业安全生产管理制度在企业生产经营状况、管理体制、有关法律法规发生变化时，应适时更新、修订完善。

7 安全生产教育培训

7.0.1建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。

7.0.2建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。

7.0.3安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训。

7.0.4建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括以下内容

1 安全生产法律法规和规章制度；

2 安全操作规程；

3 针对性的安全防范措施；

4 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果；

5 预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。

7.0.5建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。

7.0.6建筑施工企业每年应按规定对所有相关人员进行安全生产继续教育，教育培训应包括以下内容：

1 新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件

2 先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析；

7.0.7 企业的下列人员上岗前还应满定下列要求：

1 企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书；

2企业的技术和相关管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，依法取得必要的岗位资格证书；

3 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。

7.0.8建筑施工企业应及时统计、汇总从业人员的安全教育培训和资格认定等相关记录，定期对从业人员持证上岗情况进行审核、检查。

8 安全生产费用管理

8.0.1安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容。

8.0.2建筑施工企业应按规定储备安全生产所需的费用。安全生产资金包括安全技术措施、安全教育培训、劳动保护、应急救援等，以及必要的安全评价、监测、检测、论证所需费用。

8.0.3建筑施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划，明确费用使用的项目、类别、额度、实施单位及责任者、完成期限等内容，经审核批准后执行。

8.0.4建筑施工企业各管理层相关负责人必须在其管辖范围内，按专款专用、及时足额的要求，组织实施安全生产费用使用计划。

8.0.5建筑施工企业各管理层应定期对安全生产费用使用计划的实施情况进行监督审查。

8.0.6建筑施工企业各管理层应建立安全生产费用分类使用台帐，定期统计上报。

8.0.7建筑施工企业各管理层应对安全生产费用的使用情况进行年度汇总分析，及时调整安全生产费用的使用比例。

9施工设施、设备和劳动防护用品安全管理

9.0.1建筑施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容。

9.0.2建筑施工企业应根据生产经营特点和规模，配备符合安全要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具。

9.0.3建筑施工企业各管理层应配备机械设备安全管理专业的专职管理人员。

9.0.4建筑施工企业应建立并保存施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具安全管理档案，并记录以下内容：

1来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息，以及目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息；

2采购、租赁、改造、报废计划及实施情况。

9.0.5建筑施工企业应依据企业安全技术管理制度，对施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具实施技术管理，定期分析安全状态，确定指导、检查的重点，采取必要的改进措施。

9.0.6 安全防护设施应标准化、定型化、工具化。

10 安全技术管理

10.0.1建筑施工企业安全技术管理应包括危险源识别，安全技术措施和专项方案的编制、审核、交底、过程监督、验收、检查、改进等工作内容。

10.0.2建筑施工企业各管理层的技术负责人应对管理范围的安全技术工作负责。

10.0.3建筑施工企业应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案；对危险性较大分部分项工程，编制专项安全施工方案；对其中超过一定规模的应按规定组织专家论证。

10.0.4企业应明确各管理层施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案（措施）方案编制、、修改、审核和审批的权限、程序及时限。

10.0.5 根据权限，按方案涉及内容，由企业的技术负责人组织相关职能部门审核，技术负责人审批。 审核、审批应有明确意见并签名盖章。编制、审批应在施工前完成。

10.0.6建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则、内容、方法及确认手续。

10.0.7建筑施工企业应根据施工组织设计和专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查，并明确其它参与交底、验收和检查的人员。

10.0.8建筑施工企业可结合实际制定内部安全技术标准和图集，定期进行技术分析和改造，完善安全生产作业条件，改善作业环境。

11 分包（供）安全生产管理

11.0.1分包（供）安全生产管理应包括分包（供）单位选择、施工过程管理、评价等工作内容。

11.0.2建筑施工企业应依据安全生产管理责任和目标，明确对分包（供）单位和人员的选择和清退标准、合同条款约定和履约过程控制的管理要求。

11.0.3企业对分包单位的安全管理应符合下列要求：

1 选择合法的分包（供）单位；

2 与分包（供）单位签订安全协议；

3 对分包（供）单位施工过程的安全生产实施检查和考核；

4 及时清退不符合安全生产要求的分包（供）单位；

5 分包工程竣工后对分包（供）单位安全生产能力进行评价。

11.0.4建筑施工企业应对分包（供）单位检查和考核的内容应包括：

1分包（供）单位人员配置及履职情况；

2分包（供）单位违约、违章记录；

3分包（供）单位安全生产绩效。

11.0.5建筑施工企业应建立合格分包（供）方名录，并定期审核，更新。

12施工现场安全管理

12.0.1建筑施工企业各管理层级职能部门和岗位，按职责分工，对工程项目实施安全管理。

12.0.2企业的工程项目部应根据企业安全管理制度，实施施工现场安全生产管理，内容应包括：

1 制定项目安全管理目标，建立安全生产责任体系，实施责任考核；

2 配置满足要求的安全生产、文明施工措施资金、从业人员和劳动防护用品；

3 选用符合要求的安全技术措施、应急预案、设施与设备；

4 有效落实施工过程的安全生产，隐患整改；

5 组织施工现场场容场貌、作业环境和生活设施安全文明达标；

6组织事故应急救援抢险；

7对施工安全生产管理活动进行必要的记录，保存应有的资料和记录。

12.0.3施工现场安全生产责任体系应符合以下要求：

1项目经理是工程项目施工现场安全生产第一责任人，负责组织落实安全生产责任，实施考核，实现项目安全管理目标；

2 工程项目施工实行总承包的，应成立由总承包单位、专业承包和劳务分包单位项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成的安全管理领导小组；

3 按规定配备项目专职安全生产管理人员，负责施工现场安全生产日常监督管理；

4工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内与安全生产相关的职责；

5 分包单位应服从总包单位管理，落实总包企业的安全生产要求；

6 施工作业班组应在作业过程中实施安全生产要求；

7 作业人员应严格遵守安全操作规程，做到不伤害自已、不伤害他人和不被他人所伤害。

12.0.4项目专职安全生产管理人员应由企业委派，并承担以下主要的安全生产职责：

1 监督项目安全生产管理要求的实施，建立项目安全生产管理档案；

2 对危险性较大分部分项工程实施现场监护并做好记录；

3 阻止和处理违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等现象；

4 定期向企业安全生产管理机构报告项目安全生产管理情况。

12.0.5工程项目开工前，工程项目部应根据施工特征，组织编制项目安全技术措施和专项施工方案，包括应急预案，并按规定审批，论证，交底、验收，检查；

方案内容应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺施工安全技术措施、检查验收内容及标准、计算书及附图等。

12.0.6工程项目部应接受企业上级各管理层、建设行政主管部门及其他相关部门的业务指导与监督检查，对发现的问题按要求组织整改。

12.0.7建筑施工企业应与工程项目及时交流与沟通安全生产信息，治理安全隐患和回应相关方诉求。

13应急救援管理

13.0.1建筑施工企业的应急救援管理应包括建立组织机构，预案编制、审批、演练、评价、完善和应急救援响应工作程序及记录等内容。

13.0.2建筑施工企业应建立应急救援组织机构，明确领导小组，设立专家库，组建救援队伍，并进行日常管理。

13.0.3建筑施工企业应建立应急物资保障体系，明确应急设备和器材储存、配备的场所、数量，并定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养。

13.0.4建筑施工企业应根据施工管理和环境特征，组织各管理层制订应急救援预案，内容应包括：

1紧急情况、事故类型及特征分析；

2应急救援组织机构与人员职责分工；

3应急救援设备和器材的调用程序；

4与企业内部相关职能部门和外部政府、消防、救险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法；

5抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排。

13.0.5建筑施工企业各管理层应针对应急救援预案，开展下列工作：

1对全体从业人员进行针对性的培训和交底；

2定期组织组织专项应急演练；